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涉足建筑工程改造加固,基礎加固,樓房糾偏,橋梁結構加固補強等諸多領(lǐng)域。
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人才招聘 RECRUITMENT

因工作需要面向社會(huì )招聘:

                       結構設計師1人

任職要求:結構設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),男女不限

1、要求能吃苦耐勞,有團隊精神;2、有較強的溝通能力、3、能夠熟練運用PKPM建模計算;4、熟悉建筑結構設計規范及及圖集,理論知識過(guò)硬,能夠進(jìn)行單構件的運算;5、具有較強的責任心,較強的承壓力;6、必須具備設計和繪圖能力,能夠繪制、修改圖紙;7、具有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

工作職責:

1、管理各工種,統籌安排現場(chǎng)施工工種銜接,認真填寫(xiě)工作日志、主材計劃表等;2、與業(yè)主相關(guān)負責人進(jìn)行對接、溝通、申請增補項;3.能看懂CAD圖紙,會(huì )CAD軟件及辦公軟件優(yōu)先考慮4.負責現場(chǎng)進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制、材料管理、成本控制,能迅速處理各階段各環(huán)節突發(fā)事件。5.確?,F場(chǎng)的文明施工;

酬薪制度:薪資待遇面議。

工程項目專(zhuān)員5

任職要求:(應、往屆畢業(yè)生亦可,男女不限)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認真,吃苦耐勞,領(lǐng)悟力和執行力較強;

3、有較好的溝通能力、吃苦耐勞有目標有思想,勇于挑戰自我;

4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在23歲—35歲;

5、能夠短期出差、提供住宿;

薪資;(工資2700—3300)+信息提成+項目提成=高收入

施工員5

任職要求:(本科優(yōu)先,2-3年經(jīng)驗者優(yōu)先)

崗位職責:

1、要求能吃苦耐勞,有團隊精神;

2、有較強的溝通能力;

3、能獨立帶領(lǐng)團隊;有較強的領(lǐng)導能力;

4、具有較強的責任心,較強的承壓力;

5、可接受出差;

6、提供住宿;

薪資:(35005000+話(huà)補+月績(jì)效獎+項目獎=年收入

預算員3(土建)

任職要求:(有經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可)

崗位職責:

1、負責工程概算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;

2、組織內部招標實(shí)施,配合外部招標;

3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關(guān)條款;

4、結算管理,概預算與決算報告;

5、進(jìn)行日常成本、勞務(wù)結算,提供設計變更成本建議;

6、住宿補助 ;      

薪資:2000-3500

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